倚天干部人事大数据分析系统
所见即所得的开发模式,提供低代码、拖拽式的二次开发能力,有效降低后期系统运行成本
满足全国公务员管理信息系统数据共享与交换接口规范要求,可与全国公务员管理信息系统集成对接
支持国产CPU、数据库、中间件、操作系统、浏览器等全生态链路适配,满足政企事业单位信创方面的需求
集成身份认证、数字签名、电子印章、访问授权、三员管理、行为审计等安全技术体系,通过国家级等保、分保测评
紧紧围绕党管干部、公道正派、德才兼备、任人唯贤四个要求,关键把握综合研判、班子配备、人岗相适、人事相宜四个维度,全面推进干部管理科学化、现代化模式的发展。平台整体由干部管理数据基础支撑平台以及干部信息管理、部门信息管理、干部选拔任用管理、干部工作政策文件库、干部考核管理、干部培训管理、人才储备管理、干部监督管理、综合查询统计等业务子系统构成。
体验产品通过干部信息,可以多角度、全方位对干部性别、学历、民族、年龄、专业、职务等结构智能分析,分析各单位或部门干部结构情况。信息统计页面所有的可视化数字均可点击下钻,点击即可查看具体信息详情。
体验产品支持从教师、培训课程、培训班到培训统计分析的全业务功能。可从参与培训班情况、平均学时、培训人次、参训人员层级、未参加培训人员等维度,统计各部门下各层级人员参加不同类型培训班的详细情况,以及不同部门下参与培训人员学时的排名情况
体验产品关键把握综合研判、班子配备、人岗相适、人事相宜四个维度,智能生成最优人选方案,解决“拎着帽子找人”的窘境和“急用现找”的问题,帮助组织部门进行科学决策,提高干部选拔任用的科学性和准确性。
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